福建开放大学是福建省属公办高等院校。因工作需要，向社会公开招聘劳务派遣工作人员7名。具体如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

2.身心健康，能适应岗位工作；

3.年龄要求详见具体岗位；

4.符合招聘岗位的学历、学位、专业和其他要求，其中学历、学位应在2023年12月31日前取得。

二、招聘岗位及要求

注：专业按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》执行。

三、合同及薪酬待遇

1.聘用的劳务派遣工作人员与学校指定的劳务派遣公司签订劳动合同后，派遣至学校工作。首次签订合同期限为两年，依法设定试用期，试用期为两个月。

2.薪酬水平：试用期间，本科学历者每月工资4000元，研究生学历者每月工资4500元；试用期满，本科学历者每月工资4500元，研究生学历者每月工资5000元。上述标准为应发金额。

3.学校依法为劳务派遣工作人员缴纳“五险一金”。

四、招聘程序和办法

1.报名

报名时间：2023年12月4日至12月6日。

报名方式：应聘人员在http://zpxt.fjrtvu.edu.cn/报名，按要求填写个人信息并上传证明材料。

证明材料包括：

（1）身份证原件扫描版；

（2）毕业证、学位证原件扫描版,其中取得境外学历学位应聘者提供教育部留学服务中心学历学位认证书原件扫描版；

（3）其他能体现个人专业水平、职业资格和过往业绩的证明材料扫描版；

（4）岗位4需提供党员证明。

2.资格审核

学校根据应聘人员提供的个人资料，审核资格条件。审核结果可在报名系统中查看。

3.考试

（1）拟招聘人数与报名人数达到或超过1:5的岗位采取笔试+面试（岗位7含技能测试）的方式进行考试，拟招聘人数与报名人数未达1:5的岗位采取直接面试的方式进行考试。

（2）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1：3的比例确定技能测试及面试人选，比例不足按实有人数确定。

（3）采用笔试+面试的方式进行考试的岗位，笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%；采用笔试+技能测试+面试的方式进行考试的岗位，笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩分别占综合成绩的40%、30%、30%。各岗位综合成绩排名第一者作为拟聘人选。

4.体检与考核

（1）学校将组织拟聘人选参加体检（费用自理）。体检不合格者不予以聘用。

（2）学校将对拟聘人员的思想政治表现进行考核，考核不合格者不予聘用。

（3）如出现体检不合格或考核不合格的情况，按成绩依序递补。

5.聘用

体检与考核合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同后，安排在学校相应岗位工作。试用期满，学校可根据需要对岗位进行内部调整。

                              福建开放大学人事处

                                 2023年12月4日