为进一步深化国家开放大学人才培养模式改革，提升实践教学的效果，6月17日，公共管理学院组织劳动与社会保障专业（以下简称“劳动关系专业”）学生,赴福州市劳动人事争议仲裁院开展“劳动人事争议仲裁社会实践调查”实践教学活动。院领导张海、李瑞中，学院外聘福建工程学院兼职教授王小增，实践教学指导教师汪继红、曾春妹，及劳动关系专业学生三十余人参加了活动。

福州市劳动人事争议仲裁院院长唐虚谷带领学院师生开展“劳动人事争议仲裁社会实践调查”实践教学活动，并详细介绍了劳动仲裁的办案流程；仲裁院副院长郭森对劳动仲裁与商事仲裁的区别、劳动仲裁的立案范围、庭审流程等进行了介绍。当日上午，针对实践教学，选择了两场仲裁院正开庭审理的劳动争议案件，师生们分两组进行了列席旁听。现场庭审结束后，在仲裁院会议室，召开了实践教学交流指导会议，汪继红教授结合庭审旁听案件做了实践教学总结指导，对案件争议的焦点、案件涉及的劳动法律法规等进行了梳理与讲解，有关指导老师就此次实践教学的作业完成要求作了具体布置。

紧密结合专业实践教学，零距离感受专业庭审现场，令同学们感触颇丰，大家纷纷表示“劳动者太需要知法懂法”，“劳动关系纠纷太需要专业知识来化解”。同学们表示，在今后的学习工作中，要勤于学习、敏于求知，注重把在校所学专业知识内化于心、外化于行，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领。

学院此次实践教学，结合劳动关系专业人才培养目标要求，将“专业性”和“行业性”有机结合，深入行业一线，探索和推进专业与行业联合培养人才的有效途径，不断提升实践育人效果，提高人才培养质量。

参观了福州市劳动仲裁院

实践教学现场指导

师生现场讨论